近日，2013金正大商學院全國營銷體系夏季特訓營在山東臨沂正式開營。本次特訓活動是金正大商學院成立以來首次大型集訓，為期5天，主要為來自全國各地的600多位優秀經銷商及公司營銷人員帶來了關于營銷模式、創新推廣、商戰特訓模擬等豐富生動的課程。同時，安排優秀經銷商和營銷團隊進行經驗分享和實操案例解析，從理論和實踐兩方面，提升了經銷商和營銷團隊的能力，開拓了營銷思路。

　　據了解，金正大公司根據自身發展特點，在企業人才和經銷商的培養方面投入大量人力、物力。目前金正大商學院已基本完成軟件、硬件及所有課程設計。據商學院相關負責人介紹，現階段商學院正在著手進行軟件平臺的進一步搭建，基于金正大自身人才特點，商學院的教職人員十分充足。從內部看，目前集團營銷隊伍在1200多人，其中95%可以進行授課，50%的人具備5年以上資深從業經驗，本身積累了豐富的成功案例。從外部看，金正大公司在15年的發展過程中，先后與清華、中國農大等多家專業院校建立了良好的合作機制。因此，金正大商學院在師資力量方面準備得非常充分，也為后期的課程安排提供了很好的積淀。在硬件方面，金正大商學院已建成大型會議中心、多功能廳、小型圓桌教室、家庭式宿舍等完善的設施，同時可為1000名左右的學員同時授課。

　　金正大公司副總經理羅文勝向記者介紹，金正大商學院將學員的訓練劃分為三個方向：第一，針對經銷商的訓練。區別于行業內其他企業以促進短期銷量為目的，對經銷商進行培訓，金正大商學院的出發點是以增進經銷商長期能力為目的，更進一步挖掘他們的潛力。商學院將會給經銷商帶來生意規劃、職業團隊構建、企業文化建設等多方面的培訓。第二，針對經銷商營銷團隊的培訓。商學院將根據經銷商的需求，為他們的銷售團隊提供如密集分銷實操等課程的培訓，另外，經銷商的下一代也將在金正大商學院里受到很好的訓練，解決他們的后顧之憂。第三，針對內部員工的訓練。在培訓經銷商的同時，商學院還承擔了企業優秀人才培養的任務，如在大學內招募的高潛質人才，他們將在商學院接受訓練培養，員工在金正大商學院受到的不僅僅是入職的培訓，還有對其潛能的挖掘。同時商學院也在為金正大整個營銷團隊進行顧問式營銷的培訓。

　　羅文勝表示，經銷商的成長離不開優秀的企業，商學院的定位是成為經銷商成長中的業務伙伴，相當于他們免費的顧問公司、訓練公司、培訓公司。一個優秀企業的成功是借由經銷商的成功而成功的，金正大商學院所有的教學方式、訓練，全部是根據經銷商的成長和發展制定的。金正大在為經銷商帶來了先進營銷模式的同時，也讓他們更加堅定了對未來經營的信心。

　　來源：《中國農資》周報第13版 作者：張艷瀟 日期：2013年7月5日