砥礪奮進，書十年輝煌業(yè)績；國色天香，啟未來金色征程。正是金秋九月，瓜果飄香時。豐收的季節(jié)，也是菏澤金正大新的夢想起航的美好時刻。
9月9日，值菏澤金正大成立十周年之際，來自金正大集團各系統(tǒng)的代表齊聚菏澤基地，參加慶祝菏澤金正大成立十周年座談會活動。金正大集團黨委書記張曉義，CEO高義武，執(zhí)行副總裁、華北營銷總部總經理楊官波等領導出席了座談會。華北營銷區(qū)域總部省、分公司總經理、各部門負責人，菏澤金正大部門負責人及以上人員，2008年4月30日前入職老員工及歷年勞動模范、青年才俊、先進工作者代表，共計50余人參加了座談會。會議由集團執(zhí)行副總裁、菏澤金正大總經理徐恒軍主持。
菏澤公司成立十周年座談會現場
金正大集團執(zhí)行副總裁、菏澤公司總經理徐恒軍主持會議
扎根奮進 砥礪十年
座談會上，集團黨委書記張曉義宣讀了金正大總裁辦公會《致菏澤金正大成立十周年的賀信》，向十年砥礪、開拓創(chuàng)新的菏澤金正大表示熱烈祝賀，并向堅守崗位、奉獻奮斗的菏澤金正大全體員工表示誠摯問候。
金正大集團黨委書記張曉義宣讀《賀信》
《賀信》指出，十年前，承載著金正大集團異地擴張的夢想，菏澤金正大應運而生，率先異地擴張，為金正大積累了在外地建廠、進而布局全國乃至全球的成功經驗，成為集團運營的重要支柱。十年來，菏澤金正大持續(xù)發(fā)揚“志存高遠、追求卓越”的企業(yè)精神，企業(yè)生產規(guī)模不斷壯大、發(fā)展層次不斷提升、發(fā)展業(yè)績不斷刷新，企業(yè)知名度和影響力不斷擴大，為金正大集團深耕市場、跨越發(fā)展、業(yè)績飄紅做出了重大貢獻。
《賀信》希望菏澤金正大在建設“創(chuàng)新型、服務型、平臺型和國際化”金正大的目標指引下，以成立十周年為契機，百尺竿頭更進一步，在子公司中充分發(fā)揮模范帶頭作用，在集團“全員聚力服務、推動營銷轉型”活動中搶抓機遇、開拓進取；在行業(yè)轉型升級的關鍵時期攻堅克難、砥礪奮進，推動金正大集團從單純制造向“制造+服務”的新模式上轉型升級。
感恩有你 一路同行
來自菏澤金正大二分廠五車間的劉增運，是一名1998年入職金正大的老員工。2007年菏澤金正大開工建廠時，他就來到了菏澤金正大，親眼見證了十年間菏澤金正大日新月異的變化。座談會上，劉增運回顧了初建廠時的情形，那時的菏澤金正大還是一片雜草叢生之地，大家來到工地第一件事就是拔草。沒有宿舍，大家就住在簡易的工棚里，夏天漏雨冬天漏風。就是在這樣的艱苦條件下，大家互相鼓勁、一起狠干，終于，一年半后，一車間、二車間生產設備安裝完畢，并且相繼開車試機成功。“看著車間生產出來的產品，像是看到了自己豐收的糧食，臉上掛滿了豐收的喜悅。”劉增運表示，靠著艱苦奮斗的信念，菏澤金正大人一路風雨一路歌，他為自己能夠與企業(yè)共同成長、能夠見證菏澤金正大的發(fā)展壯大歷程，感到幸福和自豪。
老員工代表劉增運發(fā)言
菏澤金正大生產中心二分廠的張波，和大家一起分享了加入公司六年來成長的喜悅。他回憶自己當初第一次踏進菏澤金正大的大門，就被公司優(yōu)美的環(huán)境所吸引，“創(chuàng)新和諧國際化、健康快樂超小康”的發(fā)展目標，讓他倍感欣喜，對菏澤金正大充滿了期待和歸屬感。六年來，伴隨著公司一次次給予的新的工作和學習機會，自己也一點點成長和進步，完成了從基層工作者向中層管理者的轉變。他表示在未來的日子里一定更加團結奮斗，懷著一顆感恩的心，用智慧、創(chuàng)新、付出和努力，把菏澤金正大建設的更加美好。
員工代表張波發(fā)言
剛入職4個月的新員工張福永，是人力資源部部門負責人。他對自己在公司企業(yè)文化的熏陶下，得到快速成長和提升表示感恩和感謝。他介紹自己入職以來處處受到團隊和領導的關愛，自己與愛人參加了公司組織的福利體檢，孩子也收到了公司的生日蛋糕和禮物，看到一家人臉上洋溢著幸福的笑容，自豪浮上心頭。張永福表示，自己將用勤奮工作回報企業(yè)，永葆進取之心，勇于貢獻價值，常懷感恩之心，發(fā)揚“志存高遠，追求卓越”金正大企業(yè)精神，共同把菏澤金正大這個家園建設的更美麗、更富饒、更幸福。
新入職員工代表張福永發(fā)言
座談會上，華北營銷總部菏澤省公司總經理萬鵬作為營銷代表發(fā)言。作為金正大品牌的一名菏澤省公司總經理，他講述自己在個人事業(yè)成長的每一步，都得到了菏澤金正大歷屆領導的指導、支持與幫助，個人業(yè)務能力也得到了快速發(fā)展和提升，發(fā)自內心感謝菏澤金正大提供的平臺和公司的培養(yǎng)。他表示要進一步下大力氣主推新產品，尋求新突破，培養(yǎng)大客戶，打造樣板市場，同時加強團隊建設，以堅定的責任信念扛起責任，用火熱的激情點燃夢想，為進一步開拓市場、擴大菏澤金正大產品銷量而努力奮進。
華北營銷區(qū)域總部菏澤省公司總經理萬鵬發(fā)言
金正大集團執(zhí)行副總裁、華北營銷總部總經理楊官波在講話中表示，十年前菏澤金正大扎根牡丹之都，逐步在菏澤地區(qū)確立了化肥行業(yè)世界領導品牌的地位。十年來，菏澤金正大立足于產品研發(fā)創(chuàng)新，生產出可以滿足不同地區(qū)氣候土壤及不同作物健康生長的養(yǎng)分需求的產品，將全行業(yè)最優(yōu)質的化肥送往華北千家萬戶；今年三季度，華北營銷總部依托菏澤基地實現了兩次日發(fā)貨量超萬噸，一度刷新全集團的歷史記錄。在全集團“全員聚力服務、推動營銷轉型”活動中，菏澤金正大一馬當先，搶抓機遇、開拓進取，在服務營銷的道路中，做出了實實在在的成績。楊官波表示，未來，在集團緊抓“產品力、服務力、傳播力”的要求下，華北營銷總部將與菏澤金正大一起攜手并肩，為實現金正大集團轉型升級、跨越發(fā)展做出更大貢獻。
金正大集團執(zhí)行副總裁、華北營銷總部總經理楊官波發(fā)言
繼往開來 書寫金彩
會上，集團CEO高義武表示，2016年，菏澤金正大銷售收入突破50億元大關，成績可喜可賀，成長背后的艱辛和經驗、故事也值得深深回味。高總指出，十年來，菏澤金正大精誠團結、奮發(fā)創(chuàng)新，以領先的技術和規(guī)范的管理，贏得了社會的廣泛贊譽，也為集團異地擴張積累了豐富經驗；十年來，菏澤金正大深耕渠道、開拓市場，經營總量大幅提升，連續(xù)五年居菏澤開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)第一名，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收；十年來，菏澤金正大明確目標、加強管理，以質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系建設為總抓手，把管理體系建設和實際工作緊密結合，安全環(huán)保、質量、成本三項基礎管理工作成績斐然；十年來，菏澤金正大，不斷加強人才隊伍建設，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供了強有力的人力資源支撐。同時，積極踐行集團“創(chuàng)新和諧國際化、健康快樂超小康”的發(fā)展目標，努力為員工辦實事、做好事、解難事，使廣大員工不斷享受到企業(yè)變革發(fā)展的成果，員工滿意度和幸福感持續(xù)提升。
集團CEO高義武講話
高總表示，菏澤金正大十年來各項工作成績顯著，離不開廣大員工的辛勤努力，飽含著大家的心血和汗水。但同時，也必須清醒的認識到，隨著集團轉型跨越發(fā)展步伐的加快，在管理提升、服務營銷、隊伍建設等方面對菏澤金正大未來十年的發(fā)展提出了更高的要求。高總在講話中要求菏澤金正大更加開放思維，要有所為有所不為，真正做到開放協(xié)同、產業(yè)共贏。
他要求菏澤金正大未來繼續(xù)做好轉型跨越發(fā)展、產能釋放、可持續(xù)發(fā)展、聯合協(xié)作、新產品開發(fā)等全方位的引領者，繼續(xù)以“全員聚力服務、推動營銷轉型”為目標，不斷增強中高端肥料市場的競爭力，攻堅克難，砥礪奮進，全面提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。同時結合金豐公社運營需求，充分挖掘、利用當地優(yōu)勢資源打造特色發(fā)展路徑，促進聯合協(xié)作高效落地，取得突破性進展，爭做聯合協(xié)作發(fā)展的排頭兵。
高總強調：“希望菏澤金正大以成立十周年為契機，搶抓機遇，開拓進取，勇于探索，敢為人先，在集團轉型升級、跨越發(fā)展的新征程上當好“領頭羊”，在新的起點上實現新夢想。”
座談會上，集團黨委書記張曉義為菏澤金正大十年老員工頒發(fā)了紀念品，感謝他們風雨同舟、辛勤奉獻，并祝愿他們事業(yè)蒸蒸日上、家庭美滿幸福。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。過去十年，菏澤金正大以責任和擔當書寫了金正大集團異地擴張的金色精彩。未來，菏澤金正大將繼續(xù)秉承金正大集團“創(chuàng)新為魂、和諧為本”的價值觀，以創(chuàng)新的思想、優(yōu)良的作風、堅定的信念和有為的行動，在助力集團實現“世界領先的植物營養(yǎng)專家和種植業(yè)解決方案提供商”的新愿景的征途上，不斷超越、再創(chuàng)佳績。
文：耿金花
圖：張勇
