節日走訪顯深情  真誠慰問暖人心

——公司開展雙節“獻愛心•送溫暖”走訪慰問活動

　　 　　本網訊 何磊報道  9月27日，在中秋、國慶“雙節”即將來臨之際，公司黨委、工會開展了針對一線職工的“獻愛心•送溫暖”走訪慰問活動，為他們送去了暖暖的節日溫情和公司的真誠關懷。

　　 　　當前，在中秋、國慶“雙節”來臨之際，公司仍處于生產和營銷的旺季，因為工作需要，生產系統員工在節日期間需要堅持在生產一線，營銷駐外人員也需要堅守在全國各地的營銷崗位，不能在團圓的節日與家人團聚。為表達對他們以及他們親人的敬意，公司安排了針對生產、營銷等一線員工家庭慰問活動，參加走訪慰問組的領導和同事們來到員工家里，為員工家屬們送去了特別的節日祝福與禮物。

　　 　　9月27日一大早，滿載慰問品的五輛貨車從公司出發，分批對員工家屬進行走訪慰問。在此次走訪中，營銷系統的吳紹剛為公司每年的重點幫扶對象。吳紹剛6年前患上尿毒癥，在患病的6年時間里，公司不但為其報銷了大部醫療費，每到逢年過節，都會為吳紹剛送去節日禮品與慰問金。吳紹剛表示，非常感謝公司一直以來給予他的幫助，見到金正大人就像見到了親人一樣，是公司的關心與幫助讓他重拾生活信心，他表示一定會好好生活，做一名積極、樂觀、向上的金正大人。

　　 　　公司華南大區高濤主任因為營銷工作的特殊性質，今年又不能回家來過節了。在高濤的家里，走訪人員見到了他的家屬。據了解，為了支持高濤的工作，她的家屬辭了職，在家里做起了全職太太。看到金正大的工作人員又來走訪，高濤家屬高興地說：“每年都能收到金正大公司的節日祝福和禮品，真的非常感謝你們！金正大公司每年還給員工父母發親情工資、給員工考上大學的子女發放助學金，在這樣的企業工作真讓人羨慕。”她表示將全力支持高濤的工作，以感謝金正大對員工和其家屬們的這份關懷。

　　 　　據了解，公司今年共拿出十余萬元的資金、物品用于走訪慰問，共計到160余名員工的家庭進行了走訪。近年來，公司在快速發展的同時，始終為員工打造“健康、快樂、超小康”的生活，對一線員工以及困難家庭給予了持續的關注與支持，為建設“創新、和諧、國際化”的企業踐行著自己義不容辭的責任。