11月5－6日，首屆中國石油和化學工業企業文化促進大會在北京隆重舉行。全國人大常委會原副委員長、中國化工企業文化建設協會名譽會長顧秀連，中國石油和化學工業協會以會長李勇武，中國化工企業文化建設協會會長譚竹洲等領導出席會議并作重要講話。金正大集團憑借11年來的積淀，以優秀的企業文化建設成果和經驗，一舉獲得首屆“中國石油和化工行業企業文化建設先進企業”。
    金正大自1998年成立以來，秉承著“吃苦耐勞、艱苦創業、大膽務實、超前實踐”的創業精神，以每年60％的增長速度，成就了企業跨越式超常規發展。企業在快速發展的同時，不斷總結提煉出了“誠信、創新、責任、共贏”的核心價值觀，并確立了在建設“創新、和諧、國際化”的金正大的過程中，讓全體金正大人都過上“健康、快樂、超小康”幸福生活的“創新、和諧、國際化；健康、快樂、超小康”的發展目標。
    同時，金正大將企業核心理念融入到企業各項管理中，通過完善管理制度，將企業價值理念和已取得的文化建設成果用規章、制度固定下來，實現制度與文化理念的對接，使員工既有價值的導向，又有制度化的約束。在質量文化建設中，金正大深入開展“質量文化月”標質性活動，使“質量是企業的生命”等理念深入人心，切實增強員工的服務理念和精品意識；在安全文化建設中，金正大深入開展“安全生產月”、“安全生產，我先行”等主題教育活動，提煉出了“關愛生命，安全生產”的具體時代特色的安全文化理念；在營銷文化建設中，金正大以產品營銷為載體，以打造“金正大”、“沃夫特”、“金大地”等品牌為中心，以用戶滿意為工程重點，通過建立金正大營銷文化建設運行機制、開展系列營銷文化教育活動，將品牌意識教育貫穿于產品設計、生產、營銷、服務的全過程，提高金正大產品品牌的市場知名度和美譽度。
    在國際金融危機帶來的嚴峻挑戰下，金正大堅持“誠信、創新、責任、共贏”的核心價值觀，堅持以人為本的發展理念，高度重視企業核心文化力的打造工作，真正做到了企業與政府同心、員工與企業同心，使企業保持了良好的發展態勢和精神風貌。